Tha cruth-atharrachadh didseatach ag atharrachadh mar a bhios companaidhean traidiseanta a’ farpais. Tha companaidhean mar IBM agus General Electric (GE) a’ sealltainn mar a tha seo ag obair. Chleachd IBM an sgòth gus seirbheisean inntleachd fuadain a leudachadh ^1. Chleachd GE clò-bhualadh 3D gus cinneasachadh itealain a leasachadh ¹.

Ann am Brasil, sheall Calçados Duráveis ​​​​Ltda. gum faod didseatachadh èifeachdas a mheudachadh le 38% ^² . Faic barrachd mu dheidhinn seo air làrach-lìn FEBrad.

Bidh companaidhean a bhios a’ gabhail ri teicneòlas didseatach a’ cosnadh 23% a bharrachd na an fheadhainn nach eil ^. Mar eisimpleir, chunnaic iris Luiza fàs 241% ann an reic air-loidhne le tasgaidhean ann an teicneòlas ^. Tha seo a’ sealltainn cho cudromach sa tha e siostaman seann-fhasanta ùrachadh, rud a chaidh ainmeachadh le 30% de chompanaidhean à ^Brasil.

Tha cleachdadh nam meadhanan sòisealta deatamach cuideachd. Bidh e a’ cuideachadh bhrandan gus ceangal a dhèanamh ri daoine air feadh an t - saoghail, leithid The New York Times^.

Prìomh phuingean

• Bidh companaidhean didseatach a’ gineadh 37% a bharrachd teachd-a-steach bho ghnìomhachasan ùra².
• Tha 69% de chompanaidhean ag aithris eadar-dhealachadh farpaiseach nas motha le ùr-ghnàthachadh didseatach².
• Ruigidh tasgaidhean sgòthan $370 billean air feadh an t-saoghail ro 2022².
• Bidh àrd-ùrlaran mar IBM Cloud agus Predix (GE) ag ath-nuadhachadh phròiseasan gnìomhachais¹.
• Cruth-atharrachadh didseatach a’ lughdachadh ùine cur air bhog toraidh le 33%².

Dè a th’ ann an Cruth-atharrachadh Didseatach ann an Gnìomhachas agus a’ Bhuaidh a th’ aige

Tha cruth-atharrachadh didseatach ag atharrachadh mar a bhios companaidhean ag obair. Tha e a’ measgachadh teicneòlas , cultar agus dàta. A rèir Rock Content , tha 45% de luchd-gnìomha a’ fulang dùbhlain air sgàth structaran seann-fhasanta. Tha seo ag iarraidh atharrachaidhean ann an ceannardas agus ^riaghladh.

Eileamaidean bunaiteach cruth-atharrachadh didseatach

• Ceannardas ro-innleachdail: Tha 40% de Cheannardan ag amas air an teicneòlas didseatach, a rèir Deloitte³Ghluais Thomson Reuters mòran aplacaidean gu AWS, a’ sealltainn cho cudromach sa tha co-dhùnaidhean luath.⁴.
• Cultar eagrachaidh: Bidh companaidhean didseatach a’ meudachadh prothaidean 75%, arsa Forrester³.
• Riaghladh phròiseasan: Gheàrr TUI cosgaisean 70% rè na galar-sgaoilte le bhith a’ leasachadh a phròiseasan⁴.
• Eadar-obrachadh le luchd-ceannach: Tha 80% de luchd-cleachdaidh ag iarraidh deagh eòlas didseatach, a rèir Salesforce.³.

Buannachdan do chompanaidhean traidiseanta

Faodaidh cruth-atharrachaidhean soirbheachail teachd-a-steach a mheudachadh suas ri 40% ann an dà bhliadhna, arsa ^Gartner3.

Mar eisimpleir, leasaich Origin Energy an ùine a chaidh cunntasan a phròiseasadh le 30% le coimpiutaireachd sgòthan. Mheudaich seo sàsachd luchd-ceannach ^4. Bidh companaidhean traidiseanta a’ leasachadh èifeachdais (57% de chompanaidhean, PwC) agus a’ gearradh chosgaisean ³.

Comharran soirbheachais ann an cruth-atharrachadh

’S e fàs teachd-a-steach, lùghdachadh chosgaisean, agus conaltradh luchd-ceannach na prìomh mheatraidhean. Tha Doisz ag ràdh gu bheil 70% de chompanaidhean a’ dèanamh lethbhreac de chleachdaidhean didseatach gus toraidhean a luathachadh3 ^. Tha AWS, prìomh chompanaidh sgòthan, a’ sealltainn mar a chuidicheas bun - structar sgèileachail le ùr-ghnàthachadh4^.

Sgeulachdan soirbheachais à Brasil ann an cruth-atharrachadh didseatach

Tha companaidhean à Brasil a’ sealltainn cumhachd cruth-atharrachaidh didseatach. Rinn iris Luiza R$ 1 billean ann an 2019. Thachair seo às deidh dhaibh fòcas a chuir air e-mhalairt agus àrd-ùrlar a chruthachadh gus tuigse nas fheàrr fhaighinn air luchd-ceannach ^{5 6}.

Leasaich an t-atharrachadh seo eòlas an luchd-ceannach gu mòr . Leig e leis a’ chompanaidh obrachadh nas luaithe le pròiseasan fèin-ghluasadach cuideachd.

’S e eisimpleir de ùr-ghnàthachadh a th’ ann an Nubank . Chuir e às do chosgaisean banca le NuConta, a chaidh a chur air bhog ann an 2017. Ro 2023, bha 40 millean neach-cleachdaidh aige . ^{5 6}

Chuir Fast Company Nubank am measg nan companaidhean as ùr-ghnàthach san t-saoghal. Tha seo a’ sealltainn gum faod ùr-ghnàthachadh a bhith na gheama-atharrachadh ann am ^margaidhean làn sluaigh.

“ Bidh companaidhean didseatach adhartach a’ dèanamh nas fheàrr na farpaisich ann am prothaid agus fàs," tha McKinsey ag ràdh^.

Tha roinnean eile a’ dol air adhart cuideachd:

• Ionmhasail: Le bhith a’ cleachdadh coimpiutaireachd sgòthan, lùghdaich sin cosgaisean agus leasaich e tèarainteachd⁷.
• Tele-chonaltradh: Chuidich àrd-ùrlaran amalaichte le riaghladh dàta agus seirbheis teachdaiche⁷.

Tha na h-eisimpleirean seo a’ sealltainn cho cudromach sa tha eòlas luchd-cleachdaidh , èifeachdas agus ùr-ghnàthachadh. Chan e a-mhàin gu bheil companaidhean a bhios a’ cothlamadh nan raointean seo a’ mairsinn ach bidh iad air thoiseach ann am margaidhean a tha ag atharrachadh gu luath ^{5 7}.

Ro-innleachdan riatanach airson atharrachadh buidhne

Feumaidh cruth-atharrachadh companaidh dealbhadh agus atharrachadh cultarach. Bidh amalachadh anailis dàta agus fuasglaidhean didseatach a’ leasachadh phròiseasan. Bidh inntleachd fuadain a’ cuideachadh le bhith a’ dèanamh cho-dhùnaidhean nas luaithe. Faodaidh companaidhean a chuireas fòcas air seo an ùine a bheir e gus toraidhean a chuir air bhog a lughdachadh le 40%, a rèir ^McKinsey8.

Ag ullachadh sgioba

Tha e riatanach luchd-obrach a thrèanadh ann an sgilean didseatach. Tha sgrùdaidhean a’ sealltainn gu bheil 68% de chompanaidhean a bhios a’ trèanadh ann am mion-sgrùdadh dàta a’ dol thairis air na targaidean cinneasachd aca ^9. Bidh trèanadh ann an cibear-thèarainteachd agus fèin-ghluasad a’ lughdachadh mhearachdan le 30% ⁸.

A’ riaghladh strì an aghaidh atharrachadh

Tha strì an taobh a-staigh na dhùbhlan mòr. Bidh siostaman dìleab ag àrdachadh chosgaisean 22%. Ach tha companaidhean mar Sicredi a’ sealltainn gu bheil didseatachd a’ lughdachadh oidhirpean obrachaidh 80%. ^8. Bidh conaltradh soilleir agus meatairean a’ cuideachadh le gluasad chun na fìrinn ùire.

Leasachadh cultar corporra ùr

Tha gabhail ri coimpiutaireachd sgòthan agus AI ag atharrachadh obair. Bidh àrd-ùrlaran ballrachd, mar a chaidh a dheasbad sa mhargaidh làithreach , a’ gineadh teachd-a-steach cunbhalach. Mar eisimpleir, luathaich Liberum Ratings giullachd sgrìobhainnean 75% le fuasglaidhean ^didseatach.

"Tha aibidh didseatach a’ dearbhadh comas farpais ann am margaidhean ùra. Às aonais dàta ceart, bidh ùr-ghnàthachadh do-dhèanta."

Bidh companaidhean a bhios a’ gabhail ris na cleachdaidhean seo a’ fàs 60% ann an roinn a’ mhargaidh, leithid Liberum Ratings ^8. Bidh measgachadh teicneòlais agus cultar stèidhichte air dàta a’ cruthachadh bhuannachdan maireannach.

Teicneòlasan agus Innealan Bunasach

Bidh gabhail ri teicneòlas adhartach ag atharrachadh daineamaigs chompanaidhean. Bidh àrd-ùrlaran mar AWS agus Microsoft Azure gan cuideachadh a’ fàs gu luath. Bidh siostaman inntleachd fuadain a’ leasachadh co-dhùnaidhean. An-dràsta, tha 93% de chompanaidhean ag amas air teicneòlas gus a bhith nas ^{èifeachdaiche}.

"Chan eil amalachadh fhuasglaidhean didseatach roghainneil; tha e na riatanas ro-innleachdail airson mairsinn beò ann am margaidh an latha an-diugh."

Gus seasamh a-mach, tha e riatanach innealan sònraichte a chleachdadh:

• CRM (Salesforce, HubSpot): Leasaich dàimhean luchd-ceannach, a’ meudachadh dìlseachd suas ri 40%¹⁰.
• ERP (SAP, Oracle): Cuir airgead agus logistics air dòigh, a’ lughdachadh chosgaisean 22%¹¹.
• RPA (UiPath): Bidh e ag uathoibrachadh ghnìomhan ath-aithriseach, a’ leasachadh cinneasachd ann an raointean leithid ionmhas agus goireasan daonna¹⁰.

Tha IoT agus 5G a’ toirt innleachdan cudromach. Mar eisimpleir, bidh Petrobras a’ cleachdadh mothachairean airson sgrùdadh iomallach, a’ lughdachadh fàilligidhean le 18% ^10. Bidh àrd-ùrlaran a bhios a’ cothlamadh cabadaich agus post-d a’ coinneachadh ri 89% de fheumalachdan gu sgiobalta, a rèir na roinne.

Feumaidh sinn tasgadh a dhèanamh ann an trèanadh gus companaidh atharrachadh le fuasglaidhean didseatach . Bidh companaidhean a bhios a’ cleachdadh dàta gus co-dhùnaidhean a dhèanamh a’ fàs 14% a bharrachd ann an teachd-a-steach bliadhnail ^. Bheir measgachadh de na h-innealan ceart agus atharrachaidhean taobh a-staigh a’ chompanaidh buannachdan farpaiseach ann am margaidh a tha an-còmhnaidh ag atharrachadh.

A’ faighinn thairis air dùbhlain cur an gnìomh

Tha mòran chnapan-starra an aghaidh cur an gnìomh atharrachadh didseatach. Tha siostaman nach eil a’ ceangal agus strì luchd-obrach nan dùbhlain mhòra. Tha sgrùdaidhean a’ sealltainn nach eil 60% de luchd-obrach ag iarraidh atharrachaidhean teicneòlais. A bharrachd air an sin, tha 70% de fhàilligidhean mar thoradh air dìth com-pàirteachaidh . ^¹²

Tha ceannardas riatanach airson faighinn thairis air na cnapan-starra seo. Bidh e a’ cuideachadh le bhith a’ co-thaobhadh amasan agus a’ lughdachadh chunnartan obrachaidh.

Bacaidhean cumanta

• Amalachadh shiostaman: Tha amasan soilleir aig 30% de chompanaidhean mus tòisich iad air pròiseactan. Tha seo ga dhèanamh duilich riaghladh phròiseasan¹³¹².
• Tèarainteachd Dàta: Tha so-leòntachd saidhbear aig 75% de bhuidhnean às dèidh dhaibh a dhol didseatach¹⁴.
• Comas teicnigeach: Bidh 40% de ghnìomhachasan beaga is meadhanach a’ cleachdadh innealan coitcheann. Tha seo a’ cuingealachadh gnàthachadh.¹².

Fuasglaidhean practaigeach

Bidh àrd-ùrlaran aonaichte a’ leasachadh èifeachdas obrachaidh le 30%. Mar eisimpleir, leasaich Supermercados Delta conaltradh eadar manaidsearan ^{le 14%}.

Faodaidh tasgadh ann an trèanadh taobh a-staigh na buidhne fàs ionmhais a mheudachadh suas ri 25%. Tha BCG a’ sealltainn seo ¹⁴.

“Tha fuasglaidhean cinneasachd deatamach airson companaidhean a dhèanamh eadar-dhealaichte sa mhargaidh dhidseatach” — Gartner Guide 2024 ¹⁴

Bidh anailitigeachd ro-innseach a’ cuideachadh le bhith ag atharrachadh shiostaman ann an àm fìor. Bidh seo a’ lughdachadh chosgaisean neo-ghèillidh le 18% ¹³.

Meatairean sgrùdaidh

Tha cultar eagrachaidh atharrachail riatanach. Còmhla ri meatairean follaiseach, nì e cinnteach gu bheil 74% de chompanaidhean a’ coileanadh amasan geàrr-ùine ^{13 12}.

Gluasadan agus Àm ri Teachd Cruth-atharrachadh Didseatach ann am Brasil

Tha Brasil a’ fàs nas didseatach, le 87% de stiùirichean gnìomhachais a’ cur fòcas air cruth-atharrachadh didseatach ^15. Tha companaidhean le teachd-a-steach os cionn R$1 billean aig fìor thoiseach, le 13% air am meas mar “lèirsinneach” ann an teicneòlas ^16. Tha roinnean leithid seirbheisean ionmhais agus lùth fada air thoiseach, le sgòran os cionn 4 ann an ro-innleachd agus obrachaidhean ¹⁶.

“’S e sealladh ro-innleachdail an catalaiche airson 74% de chompanaidhean gus teachd-a-steach nas àirde a chomharrachadh mar phrìomh bhuannachd cruth-atharrachadh didseatach” ^{15 17}.

Tha ùr-ghnàthachadh a’ brosnachadh tasgadh ann an teicneòlasan ùra:

• Artificial Intelligence (AI)Bidh 25% de ghnìomhachas an àrachais fèin-ghluasadach ro 2025¹⁵.
• Eadar-lìon nan Rudan (IoT)Tha 60% de luchd-gnìomha den bheachd gu bheil teicneòlas riatanach airson cinneasachadh a leasachadh¹⁵.
• Cloud ComputingTha imrich sgòthan a’ fàs 22% gach bliadhna, a’ leasachadh comas sgèileachaidh¹⁷.

Tha reic Bhraisil a’ sìor atharrachadh, le 64% de chompanaidhean a’ tasgadh barrachd ann an anailis dàta gus eòlas an neach-cleachdaidh a leasachadh ^15. Air an làimh eile, tha 70% de oidhirpean air atharrachadh a’ fàiligeadh às aonais deagh riaghladh cultarail ^15. Tha seo a’ sealltainn cho cudromach sa tha e teicneòlas a chur còmhla ri trèanadh sgioba.

Ro 2026, dh’ fhaodadh cruth-atharrachadh didseatach sgaoilidhean gualain a lùghdachadh 15% ann an gnìomhachasan a bhios a’ gabhail ri modalan cruinn ^17. Le 38% de chompanaidhean an dùil barrachd a thasgadh ann an fèin-ghluasad ¹⁵ , tha an àm ri teachd ag iarraidh aonadh ùr-ghnàthachadh teicneòlach , seasmhachd agus riaghladh dàta.

Co-dhùnadh

Tha cruth-atharrachadh didseatach riatanach do ghnìomhachasan traidiseanta an-diugh. Le 67% de eadar-obrachadh luchd-cleachdaidh didseatach ^, tha dearmad a dhèanamh air seo a’ ciallachadh call farpaiseachd. Thathar an dùil gum fàs margaidh nan fuasglaidhean didseatach 14,2% gach bliadhna gu 2032, a’ ruighinn US$2,3 ^trillean.

Ann am Brasil, tha 90% de luchd-reic a’ tasgadh ann an teicneòlas ùr-ghnàthach ^18. Tha seo a’ sealltainn fàs 21% ann am prothaid airson companaidhean didseatach ^19. Tha e -mhalairt a’ sealltainn mar a bhios fèin-ghluasad agus mion-sgrùdadh dàta ag atharrachadh eòlas an neach-cleachdaidh.

Tha a’ ghalair-sgaoilte air adhbhrachadh gun do dh’fhàs eadar-obrachaidhean didseatach 40% ^19. Tha seo a’ cur cuideam air gnìomhachasan traidiseanta gus ùrachadh gu luath. Bidh companaidhean a bhios a’ cleachdadh inntleachd fuadain agus IoT a’ leasachadh an obrachaidhean agus am prothaid.

Do stiùirichean, tha e deatamach gun a bhith a’ cur dàil air cruth-atharrachadh didseatach . Le bhith a’ tasgadh ann an ùr-ghnàthachadh agus trèanadh, bidh atharrachadh ann. Tha cùisean mar Iris Luiza agus Boticário a’ sealltainn gur e tasgadh a th’ ann an ath-nuadhachadh.